Fachlich Verantwortung übernehmen
Sie betreuen Mandanten, treffen fundierte fachliche Entscheidungen und sind verlässlicher Ansprechpartner für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen.

Fachlich arbeiten. Technologie mitgestalten. Unternehmerische Verantwortung übernehmen – mit vorgesehener Perspektive auf die Geschäftsführung.
Rund 90 % Ihrer Tätigkeit sind klassische steuerliche Mandatsarbeit. Gleichzeitig helfen Sie dabei, unsere Kanzleiprozesse Schritt für Schritt mit einer eigenen KI-Plattform zu verbessern.
Sie sind an beiden Standorten tätig, übernehmen fachliche Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Technologie ein. Perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie einen Standort als Geschäftsführer übernehmen.
Sie betreuen Mandanten, treffen fundierte fachliche Entscheidungen und sind verlässlicher Ansprechpartner für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen.
Sie begleiten den ersten produktiven Einsatz unserer KI-Plattform und bringen Ihre fachliche Perspektive in die kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Sie helfen, einen Standort weiterzuentwickeln – mit dem vorgesehenen nächsten Karriereschritt in eine Geschäftsführerrolle.
Sie lernen Team, Mandanten und die beiden Standorte kennen und übernehmen von Beginn an fachliche Verantwortung.
Sie begleiten den ersten Live-Betrieb der KI-Plattform und gestalten deren praktische Weiterentwicklung mit.
Gemeinsam bauen wir Ihre Führungsverantwortung aus – mit dem vorgesehenen Ziel, die Geschäftsführung eines Standorts zu übernehmen.
Wir suchen keinen reinen Technologieexperten, sondern einen engagierten Steuerberater, der die eigene Fachkompetenz mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung verbindet.
Sie arbeiten in einem bestehenden Kanzleiteam mit 25 Mitarbeitenden und werden Teil eines Verbunds auf Expansionskurs.
Wir bieten hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit zwischen fachlicher Praxis und Technologieentwicklung und eine konkrete unternehmerische Entwicklungsperspektive. Unsere geplanten Kanzleizukäufe eröffnen zusätzlichen Raum für Wachstum.
Statt langer Versprechen zeigen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch, was bereits existiert und woran wir arbeiten.
Ein kurzes, vertrauliches Gespräch genügt für den ersten Kontakt. Einen Lebenslauf oder ein Anschreiben benötigen wir zunächst nicht.
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